Estagiario de social Selling em São Paulo - SP

Objetivo do cargo:
Gerar conversas qualificadas com donos de empresas via redes sociais e agendar diagnósticos para a mentoria empresarial High Ticket do Grupo Avanti.
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📌 MISSÃO DO CARGO
Transformar atenção em conversa.
Transformar conversa em oportunidade.
Transformar oportunidade em diagnóstico agendado.
O Social Seller não vende — ele abre portas para o mentor fechar.
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📌 RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
1. Prospecção ativa (Outbound Social Selling)
• Buscar leads: Pesquisar diariamente novos leads no Instagram, LinkedIn e TikTok.
• Perfil ideal: Identificar donos de empresas, gestores e empreendedores com fit para a mentoria.
• Interação estratégica: Interagir com comentários, seguidores e perfis relevantes.
• Pesquisa: Usar hashtags, comunidades e conteúdos para encontrar bons contatos.
2. Abordagem consultiva (Mensagens diretas)
• Scripts: Enviar mensagens de abertura seguindo scripts do Grupo Avanti.
• Conexão: Criar rapport de forma leve e natural.
• Postura: Iniciar conversas sem pitch de venda direto.
3. Qualificação de leads
• Dores reais: Identificar problemas em operação, margem, time, crescimento, gestão etc.
• Momento: Entender urgência, contexto e nível de consciência do empresário.
• Registro: Atualizar respostas, status e nível de qualificação do lead.
4. Agendamento de diagnósticos
• Convite: Convidar leads qualificados para uma call de diagnóstico com o mentor.
• Agenda: Organizar horários, confirmações e lembretes.
• Preparação: Garantir que o lead chegue à call sabendo o que vai acontecer.
5. Follow-up inteligente
• Reativação: Acompanhar leads que não responderam ou sumiram.
• Tom de voz: Enviar mensagens leves, consultivas, sem pressão.
• Relacionamento: Manter o lead aquecido e em contato com a marca.
6. Organização e rotina
• Pipeline: Preencher planilha de pipeline diariamente.
• Métricas: Reportar números semanais.
• Rotina: Seguir rotina de prospecção diária (30–40 minutos focados, no mínimo).

• Cursando superior
• 📌 HARD SKILLS (TÉCNICAS NECESSÁRIAS)
• Escrita: Escrita clara, objetiva e sem erros de português.
• Comunicação: Boa comunicação por texto (e, se necessário, áudio).
• Processos: Capacidade de seguir scripts, fluxos e métodos.
• Organização: Organização de pipeline em planilha (Google Sheets ou similar).
• Redes sociais: Noção prática de Instagram, LinkedIn e TikTok.
• Negócios: Facilidade em aprender sobre negócios, operação e gestão.
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• 📌 SOFT SKILLS (COMPORTAMENTAIS)
• Comunicação leve: Fala e escrita naturais, sem formalismo excessivo.
• Empatia: Escuta ativa e interesse genuíno pelo contexto do empresário.
• Curiosidade: Vontade de entender negócios, mercados e modelos diferentes.
• Disciplina: Consistência na rotina diária de prospecção e follow-up.
• Proatividade: Não esperar mandarem fazer — tomar iniciativa.
• Método: Capacidade de seguir um método e respeitar processos.
• Diferenciais: Experiência em atendimento, vendas, suporte ou prospecção.
• Possui facil acesso a São Paulo vila Prudente
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• Bolsa auxilio R$1800,00
• Vale transporte
• Plano de Carreira
• Após 2 meses: Inclusão de variável por diagnóstico agendado que comparecer