Estagiario de social Selling

Objetivo do cargo: Gerar conversas qualificadas com donos de empresas via redes sociais e agendar diagnósticos para a mentoria empresarial High Ticket do Grupo Avanti. --- 📌 MISSÃO DO CARGO Transformar atenção em conversa. Transformar conversa em oportunidade. Transformar oportunidade em diagnóstico agendado. O Social Seller não vende — ele abre portas para o mentor fechar. --- 📌 RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS 1. Prospecção ativa (Outbound Social Selling) • Buscar leads: Pesquisar diariamente novos leads no Instagram, LinkedIn e TikTok. • Perfil ideal: Identificar donos de empresas, gestores e empreendedores com fit para a mentoria. • Interação estratégica: Interagir com comentários, seguidores e perfis relevantes. • Pesquisa: Usar hashtags, comunidades e conteúdos para encontrar bons contatos. 2. Abordagem consultiva (Mensagens diretas) • Scripts: Enviar mensagens de abertura seguindo scripts do Grupo Avanti. • Conexão: Criar rapport de forma leve e natural. • Postura: Iniciar conversas sem pitch de venda direto. 3. Qualificação de leads • Dores reais: Identificar problemas em operação, margem, time, crescimento, gestão etc. • Momento: Entender urgência, contexto e nível de consciência do empresário. • Registro: Atualizar respostas, status e nível de qualificação do lead. 4. Agendamento de diagnósticos • Convite: Convidar leads qualificados para uma call de diagnóstico com o mentor. • Agenda: Organizar horários, confirmações e lembretes. • Preparação: Garantir que o lead chegue à call sabendo o que vai acontecer. 5. Follow-up inteligente • Reativação: Acompanhar leads que não responderam ou sumiram. • Tom de voz: Enviar mensagens leves, consultivas, sem pressão. • Relacionamento: Manter o lead aquecido e em contato com a marca. 6. Organização e rotina • Pipeline: Preencher planilha de pipeline diariamente. • Métricas: Reportar números semanais. • Rotina: Seguir rotina de prospecção diária (30–40 minutos focados, no mínimo).